近期由于多次发生教师虐童、违反师德的行为，令社会各界人士对整个教师队伍惶恐不安。对此，教育部工作司司长许涛表示，今年九月将尽快启动师德考核评定，对任何违反师德的一系列行为给予严惩。

因教师资格的准入管理过松，改革教师队伍的建设从此路开启。教师行业告别铁饭碗，总体来说无疑是促进社会的进步，并且对整个教师队伍的素质有极大的帮助。

今年教育部将建立教师师德长效机制，出台相关文件，划出师德“红线”。教师如有从事有偿家教、体罚学生、违反教育规律增加课业负担等行为，都将依照规定受到处罚。所有教师都要接受每五年一次的定期注册考核，师德将作为首要条件，实行一票否决。

像定期注册的其他行业考试一样,教育部今年将会在两个省份先期开展实施教师资格考试和定期注册试点,建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度（一起过www.yiqig.cn）。如果这一制度在全国推开,那么,教师都要接受每5年一次的定期注册考核,考核不达标的老师将被迫退出教师队伍。因此具体开始审核时间还没有定下来。

据悉,每5年一次的定期注册考核,并非要重新进行一次资格考试,而是对这5年内该教师的方方面面进行评审。考核内容包括师德、业务及教学工作量等。师德将作为首要条件,实行一票否决。